プラントエンジニアは本当にやめとけ！激務に向いてる人の特徴。高年収でも彼氏にすると？

プラントエンジニアという職業に興味を持っているものの、「やめとけ」という声を耳にして迷っている方も多いのではないでしょうか。

確かに、プラントエンジニアは高年収が期待できる魅力的な仕事です。

しかし、その裏側は激務オブ激務です。

• 長時間労働
• 納期死守（徹夜の必要も）
• 数か月の長期出張

本記事では、元施工管理の経験を持つ筆者が、プラントエンジニアの実態を赤裸々に解説します。

仕事内容から年収、向いてる人の特徴、さらには彼氏にした場合のリアルな生活まで、包括的にお伝えします。

この記事を読むことで、プラントエンジニアという職業が自分に合っているかどうかを冷静に判断できるようになるでしょう。

はじめに：プラントエンジニアが激務ではないという情報は疑わしい

インターネット上には「プラントエンジニアは激務ではない」という情報も散見されます。

結論、現場の実態を知らない人の意見である可能性が高いです。

エンキャリは実際に、化学プラントや石油精製プラント、発電所の仕事に携わってきました。

施工管理からプラントエンジニア、職人の方までいろいろな職種を見てきましたが、事務員・安全選任以外で残業の少ない人たちを見たことがありません。

特に繁忙期や納期が迫っている時期には、休日出勤や長時間残業が常態化します。

もちろん、企業や配属先、プロジェクトの規模によって労働環境は異なります。

しかし、一般的にプラントエンジニアは高い専門性と引き換えに、厳しい労働条件を受け入れる必要がある職種です。

「激務ではない」という情報を鵜呑みにせず、多角的な視点から職業選択をすることが重要です。

本記事では、美化された情報ではなく、リアルな現場の声をお届けします。

【元施工管理目線】プラントエンジニアはやめとけと言える理由7選

 

プラントエンジニアという職業には多くの魅力がある一方で、「やめとけ」と言わざるを得ない理由も数多く存在します。

ここでは、元施工管理として現場を経験した筆者の視点から、プラントエンジニアを避けるべき具体的な理由を7つ挙げて解説します。

責任が大きくプレッシャーが強いから

プラントエンジニアが扱うプロジェクトは、数億円から数百億円規模という巨額の予算が動く案件です。

一つのミスが企業の経営に直結するため、担当者には非常に大きな責任とプレッシャーがかかります。

設計ミスや施工上の問題が発覚すれば、工期の遅延やコスト超過につながり、クライアントからの信頼を失うことになります。

また、安全管理も重要な責務であり、事故が発生すれば人命に関わる事態となるため、精神的な負担は計り知れません。

重圧に耐えられる強いメンタルがなければ、プラントエンジニアとして長く働き続けることは困難です。

残業が多い【特に繁忙期】

プラントエンジニアの仕事は、プロジェクトの進行状況によって労働時間が大きく変動します。

特にプロジェクトの立ち上げ期や納期直前の繁忙期には、月80時間から100時間を超える残業が発生することも珍しくありません。

設計変更への対応、協力会社との調整、クライアントとの打ち合わせなど、業務は多岐にわたり、定時内に終わらせることはほぼ不可能です。

深夜まで働いた後、翌朝早くから現場に出向くという生活が数か月間続くこともあります。

ワークライフバランスを重視したい方にとっては、この働き方は大きなストレスとなるでしょう。

高いコミュニケーション能力が必要だから

プラントエンジニアは、技術的なスキルだけでなく、高度なコミュニケーション能力も求められる職種です。

クライアント、設計チーム、施工業者、資材メーカー、官公庁など、多様な立場の人たちとの意思疎通が不可欠です。

専門用語を使わずに技術的な内容を分かりやすく説明したり、意見の対立を調整したりする場面が日常的にあります。

また、海外のプロジェクトに関わる場合には、英語でのコミュニケーションが必要になることもあります。

人と関わることが苦手な方や、一人で黙々と作業することを好む方にとっては、この点が大きな負担となるでしょう。

高い調整能力が求められるから

プラントエンジニアの業務において、調整能力は最も重要なスキルの一つと言えます。

複数の工程が同時進行するプロジェクトでは、各工程間の連携を取りながら全体を統括する必要があります。

工期の遅延、予算の変更、設計の修正など、予期せぬ問題が発生した際には、迅速に関係者と調整し、最適な解決策を導き出さなければなりません。

時には利害が対立する複数の関係者の間に立って、全員が納得できる妥協点を見出す必要もあります。

こうした調整業務は精神的にも消耗しますし、経験と高度な判断力が必要とされるため、若手エンジニアにとっては特に大きな壁となります。

休日出勤は当たり前だから

プラントエンジニアの仕事では、休日出勤が常態化している現場が多く存在します。

プラント建設のスケジュールは厳格に管理されており、工期を守るためには土日や祝日も作業を進める必要があるからです。

特に試運転や竣工検査の時期には、連続して数週間休みが取れないということも珍しくありません。

また、トラブルが発生した場合には、休日であっても緊急対応のために現場に駆けつける必要があります。

家族や友人との予定を立てにくく、プライベートの時間を確保することが難しいため、ワークライフバランスを重視する方には向いていません。

高度な知識・技術が必要だから

プラントエンジニアには、機械工学、電気工学、化学工学、材料工学など、幅広い分野の専門知識が求められます。

配管の設計一つをとっても、流体力学、材料の耐久性、温度や圧力への耐性など、多角的な視点から検討する必要があります。

さらに、最新の技術動向や法規制の変更にも常にアンテナを張り、継続的に学習し続けることが不可欠です。

資格取得も求められることが多く、技術士や設備士などの難関資格に挑戦しながら実務をこなすことになります。

学習意欲が低い方や、専門的な勉強に抵抗がある方にとっては、この継続的な学習の必要性が大きな負担となるでしょう。

数か月～数年単位の長期出張があるから

プラントエンジニアの仕事では、プロジェクトの現場が国内外の遠隔地にあることが多く、長期出張が避けられません。

地方の工業地帯や離島、さらには海外のプラント建設現場に数か月から数年単位で派遣されることもあります。

出張中は社宅や仮設住宅での生活となり、家族と離れて暮らすことになるため、家庭生活への影響は大きいです。

特に子育て世代のエンジニアにとっては、家族との時間が取れないことが深刻な問題となります。

地元を離れたくない方や、家族との時間を大切にしたい方には、この働き方は大きなデメリットとなるでしょう。

プラントエンジニアとは？仕事内容を解説

プラントエンジニアとは、化学プラント、石油精製施設、発電所、食品加工施設などの産業設備の設計、建設、運用に関わる技術者の総称です。

ここでは、プラントエンジニアの主な業務内容を3つのフェーズに分けて詳しく解説します。

設計

設計フェーズでは、クライアントの要求仕様をもとに、プラント全体の基本設計から詳細設計までを行います。

配管系統図の作成、機器のレイアウト設計、電気系統の設計、制御システムの設計など、多岐にわたる技術的な検討が必要です。

また、安全性、環境への配慮、コスト効率、メンテナンス性なども考慮しながら、最適な設計案を作り上げていきます。

CADソフトウェアやシミュレーションツールを駆使して図面を作成し、関係者と何度も打ち合わせを重ねながら設計を固めていきます。

この段階でのミスは後工程に大きな影響を与えるため、高い精度と責任感が求められます。

調達・政策

調達フェーズでは、設計図に基づいて必要な機器、資材、部品を選定し、サプライヤーから調達します。

ポンプ、バルブ、配管材料、計測機器など、数千点にも及ぶ部品の仕様を確認し、納期とコストを管理します。

複数のメーカーから見積もりを取り、品質、価格、納期を総合的に評価して発注先を決定する必要があります。

調達の遅延はプロジェクト全体の工程に影響するため、綿密なスケジュール管理と、サプライヤーとの密なコミュニケーションが不可欠です。

建設・試運転

建設フェーズでは、現場での施工管理を担当し、設計図通りにプラントが建設されているかを監督します。

施工業者への指示、工程管理、品質管理、安全管理など、現場での総合的なマネジメントが求められます。

工事が完了した後は、試運転を実施し、すべての機器が設計通りに動作するかを確認します。

この段階で不具合が見つかった場合には、原因を特定し、迅速に対策を講じる必要があります。

試運転が無事に完了し、クライアントへの引き渡しが済んで初めて、プロジェクトが完了したと言えます。

この最終段階まで気を抜くことはできず、常に高い集中力と責任感が求められる仕事です。

プラントエンジニアが高年収だけど激務になる理由

プラントエンジニアは、他の技術職と比較しても高い年収を得られる職種として知られています。

ここでは、なぜプラントエンジニアが高年収でありながら激務なのか、その構造的な理由を解説します。

業務範囲が広いから

プラントエンジニアの業務範囲は、技術的な設計業務だけに留まりません。

プロジェクト管理、予算管理、スケジュール管理、品質管理、安全管理、さらにはクライアントとの交渉まで、多岐にわたる業務を担当します。

一人のエンジニアが複数の役割を同時にこなす必要があるため、業務量は必然的に膨大になります。

また、設計から建設、試運転まで、プロジェクトの全工程に関わるため、長期間にわたって高い集中力を維持しなければなりません。

この幅広い業務範囲が、高い報酬と引き換えに激務をもたらす大きな要因となっています。

納期厳守の仕事だから

プラント建設プロジェクトは、契約で厳格に納期が定められており、遅延は許されません。

クライアント企業にとって、プラントの稼働開始が遅れることは、莫大な機会損失を意味するため、納期遵守への要求は非常に厳しいです。

大きなプラントだと、1日装置が稼働できなくなると数億円単位で損失が発生するケースもあります。

天候不良や資材の納入遅延、設計変更など、様々な予期せぬ事態が発生しても、最終的な納期は変わりません。

そのため、遅れを取り戻すために残業や休日出勤が増え、エンジニアの労働時間は長くなりがちです。

この納期厳守という絶対的な制約が、プラントエンジニアの激務を生み出す根本的な原因の一つとなっています。

関連法規についても学ぶ必要があるから

プラント建設には、建築基準法、消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法など、多数の法規制が関わってきます。

これらの法規を理解し、遵守した設計・施工を行わなければ、プロジェクトを進めることができません。

法規は頻繁に改正されるため、常に最新の情報をキャッチアップし続ける必要があります。

また、官公庁への届出書類の作成や、各種検査への対応も、プラントエンジニアの重要な業務です。

技術的な専門知識に加えて、法規制に関する知識も習得しなければならないため、学習負担は非常に大きく、これも激務の一因となっています。

書類作業が多いから

プラントエンジニアの仕事は、現場作業や設計作業だけではありません。

設計図書の作成、工程表の更新、品質管理記録、安全管理書類、クライアントへの報告書など、膨大な量の書類作成業務があります。

特に大規模プロジェクトでは、数千ページにも及ぶドキュメントを作成・管理する必要があり、この事務作業だけでも相当な時間を要します。

また、書類の正確性は非常に重要であり、ミスがあれば後々大きな問題につながる可能性があるため、細心の注意を払って作業しなければなりません。

技術的な業務と並行してこれらの書類作業をこなさなければならないため、労働時間が長くなる大きな要因となっています。

プラントエンジニアの魅力・やりがい

ここまでプラントエンジニアの厳しい面を中心に解説してきましたが、もちろん魅力ややりがいも多く存在します。

ここでは、プラントエンジニアとして働くことで得られる3つの大きな魅力について解説します。

数億円規模のプロジェクトに関われる

プラントエンジニアは、若手のうちから数億円から数百億円規模のプロジェクトに携わることができます。

自分が設計に関わったプラントが実際に建設され、稼働する姿を見ることは、何物にも代えがたい達成感をもたらします。

また、社会インフラを支える重要な施設の建設に関わることで、社会貢献を実感できる点も大きな魅力です。

このスケールの大きさは、他の職種ではなかなか味わえない、プラントエンジニアならではの魅力と言えるでしょう。

キャリアアップに困らない

プラントエンジニアとしての経験とスキルは、非常に高い市場価値を持っています。

技術コンサルタント、設計部門のマネージャーなど、多様なキャリアパスが用意されています。

また、プラントエンジニアリング業界は人材不足が続いているため、経験豊富なエンジニアは常に高い需要があります。

転職市場でも有利であり、より良い条件の企業への転職や、独立してコンサルタントとして活躍する道も開かれています。

専門性を磨き続けることで、年齢を重ねても市場価値を維持できる点は、長期的なキャリア形成において大きなメリットです。

今後も需要がなくならない職種

プラントエンジニアの需要は、今後も長期的に続くと予想されています。

既存プラントの老朽化に伴う更新工事、環境規制強化への対応、新興国でのプラント建設など、需要を支える要因は多数あります。

特に、脱炭素化の流れの中で、水素製造プラントや次世代エネルギー施設の建設需要が高まっており、新たな技術領域での活躍の場も広がっています。

AIや自動化技術が進展しても、大規模プラントの設計・建設には人間の高度な判断と経験が不可欠であり、完全に代替されることはありません。

安定した雇用と将来性を求める方にとって、プラントエンジニアは魅力的な選択肢となるでしょう。

プラントエンジニアに向いている人の特徴

プラントエンジニアという職業は、誰にでも向いているわけではありません。

ここでは、プラントエンジニアに向いている人の特徴を3つ挙げて解説します。

高年収を求めている人

プラントエンジニアの最大のメリットは、高年収を実現できる点です。

激務であることは間違いありませんが、その分、他の職種と比較して高い報酬を得ることができます。

特に大手プラントエンジニアリング会社や、海外プロジェクトに携わる場合には、さらに高い収入が期待できます。

将来的にマイホームの購入や子どもの教育資金の準備など、経済的な目標を持っている方にとっては、魅力的な選択肢となるでしょう。

ただし、お金だけを目的とするのではなく、仕事そのものに興味や情熱を持つことも、長く続けるためには重要です。

論理的思考や柔軟な対応力がある人

問題解決が好きな方、パズルのような複雑な課題に取り組むことに喜びを感じる方は、プラントエンジニアに向いていると言えるでしょう。

プラントエンジニアの仕事では、複雑な技術的問題を論理的に分析し、最適な解決策を導き出す能力が不可欠です。

設計段階での多様な制約条件の中で、最適解を見つけ出すには、高度な論理的思考力が求められます。

また、プロジェクトが進行する中で、予期せぬトラブルや設計変更が発生することは日常茶飯事です。

そのような状況でも冷静に対応し、柔軟に計画を修正できる適応力が必要です。

コミュニケーションが嫌いでない人

プラントエンジニアは、決して一人で完結する仕事ではありません。

人と関わることが極端に苦手な方には向いていませんが、コミュニケーションを嫌いでない方には適した職業です。

クライアント、設計チーム、施工業者、資材メーカーなど、多くの関係者と協力しながらプロジェクトを進める必要があります。

技術的な専門知識を、専門外の人にも分かりやすく説明する能力や、意見の対立を調整する交渉力も求められます。

技術力だけでなく、人間力も重要な要素となる点を理解しておくことが大切です。

プラントエンジニアに向いていない人の特徴

前章ではプラントエンジニアに向いている人の特徴を解説しましたが、逆に向いていない人の特徴も明確に存在します。

ここでは、プラントエンジニアに向いていない人の特徴を3つ挙げて解説します。

とにかく定時で帰りたい

ワークライフバランスを最優先し、定時退社を絶対条件とする方には、プラントエンジニアは全く向いていません。

前述の通り、プラントエンジニアの仕事は残業や休日出勤が常態化しており、特に繁忙期には長時間労働が避けられません。

プロジェクトの納期やクライアントの要望に応えるためには、時には自分の時間を犠牲にする必要があります。

毎日定時で帰宅し、趣味や家族との時間を優先したいという価値観を持っている方には、この職業は大きなストレスとなるでしょう。

長時間労働に耐えられない方は、最初から別の職種を選ぶべきです。

仕事にやりがいを求めていない

プラントエンジニアの仕事は、激務である分、大きなやりがいや達成感を得られる職業です。

しかし、仕事にやりがいを求めず、単に生活のための手段と割り切っている方にとっては、激務に耐えるモチベーションを維持することは困難です。

大規模プロジェクトの完成という成果や、社会インフラへの貢献といった価値に共感できなければ、長時間労働は単なる苦痛でしかありません。

仕事は最低限の労力で済ませたい、給料だけもらえればいいという考え方の方には、プラントエンジニアは向いていません。

情熱を持って取り組める仕事を見つけることが、長期的なキャリアの満足度につながります。

プラント業界に興味がない

プラントエンジニアとして働くには、プラント業界そのものへの興味や関心が不可欠です。

化学プロセス、エネルギー生成、製造技術などに対する好奇心がなければ、継続的な学習意欲を維持することは難しいでしょう。

また、業界特有の専門用語や技術動向を理解し、最新情報をキャッチアップし続けることが求められます。

単に高年収だからという理由だけで選んでしまうと、入社後にギャップを感じ、早期離職につながる可能性が高いです。

自分が本当に興味を持てる分野かどうかを見極めることが、後悔しない職業選択のために重要です。

プラントエンジニアを彼氏にすると？

プラントエンジニアという職業は、恋愛やパートナーシップの面でも特有の影響をもたらします。

ここでは、プラントエンジニアを彼氏にした場合の現実的な側面を、2つの観点から解説します。

年収はかなり期待できる

プラントエンジニアを彼氏にする最大のメリットは、経済的な安定性が非常に高いという点です。

大手企業に勤務するプラントエンジニアであれば、30代で年収700万円以上、40代で1000万円を超えることも珍しくありません。

結婚後の生活を考えた場合、マイホーム購入や子どもの教育費など、経済的な余裕を持って計画を立てることができます。

また、海外プロジェクトに参加する場合には、さらに高額な手当がつくこともあり、短期間で貯蓄を増やすことも可能です。

経済的な安定を重視する方にとっては、プラントエンジニアは理想的なパートナーとなるでしょう。

会える時間が制限される

しかし、プラントエンジニアを彼氏にする場合、一緒に過ごせる時間が限られるという現実も受け入れる必要があります。

繁忙期には平日は深夜まで仕事、週末も出勤ということが続き、デートの予定を立てることさえ困難になります。

また、数か月から数年単位の長期出張があるため、遠距離恋愛のような状態が続くこともあります。

記念日や誕生日であっても、仕事の都合で一緒に過ごせないことが多く、理解と忍耐が求められます。

寂しさに耐えられない方、常にパートナーと一緒にいたい方にとっては、プラントエンジニアの彼氏との関係は厳しいものとなるでしょう。

お互いの仕事を尊重し、離れていても信頼関係を維持できる成熟した関係性が求められます。

激務に悩むプラントエンジニアはどうすべき？

現在プラントエンジニアとして働いているものの、激務に耐えられず悩んでいる方も多いでしょう。

ここでは、激務に悩むプラントエンジニアが取るべき3つの選択肢について解説します。

異業種へ転職する

プラントエンジニアとしての経験やスキルは、他の業界でも高く評価されます。

建設業界、設備管理業界、製造業の生産技術部門など、類似したスキルを活かせる職種は多数存在します。

スキルと経験を活かして内勤の職種に就くことも可能でしょう。

激務から解放され、ワークライフバランスを重視した働き方ができる企業を選ぶことで、より充実した人生を送ることができるでしょう。

同業種でより好条件な企業に転職する

プラントエンジニアという職業自体は好きだが、現在の会社の労働環境に問題があるという場合には、同業種内での転職を検討しましょう。

プラントエンジニアリング会社の中にも、ワークライフバランスを重視する企業や、福利厚生が充実している企業は存在します。

プラントエンジニア業界は人材不足が続いているため、経験者は転職市場で有利な立場にあります。

しかし、実際に長時間労働がない会社かどうかは慎重に検討する必要があります。

貯金を蓄えて退職する

激務が原因で心身の健康を害しそうな場合には、一旦仕事から離れることも選択肢の一つです。

プラントエンジニアは高年収であるため、計画的に貯金をしていれば、数か月から1年程度の生活費を確保することは可能でしょう。

退職後は、ゆっくりと心身を休め、今後のキャリアについて冷静に考える時間を持つことができます。

転職活動に専念したり、新たなスキルを習得したり、起業の準備をしたりと、様々な可能性を探ることができます。

ただし、退職前には必ず十分な貯金を確保し、失業保険の手続きなど、経済的な準備を整えておくことが重要です。

まとめ：プラントエンジニアは激務に耐えられるかどうかで決まる

ここまでプラントエンジニアという職業について、様々な角度から詳しく解説してきました。

結論として言えるのは、プラントエンジニアは高年収と大きなやりがいを得られる魅力的な職業である一方で、激務に耐えられる体力と精神力がなければ続けることが難しい職業だということです。

長時間労働、休日出勤、長期出張、高度な専門知識の習得、大きな責任とプレッシャーなど、厳しい労働条件を受け入れられるかどうかが、この職業に向いているかどうかの分かれ目となります。

一方で、ワークライフバランスを重視したい、定時で帰りたい、家族との時間を大切にしたいという価値観を持っているなら、別の職業を検討した方が幸せなキャリアを築けるはずです。

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